各学院、相关部门:
为了提高工作效率和信息的精准度,参照《温州大学人才引进与聘任实施办法》以及《<温州大学人才引进与聘任实施办法>补充规定》,图书馆对引进人才文献收录及引用的查询工作提出几点改进意见,一方面尽量全面地反映应聘者的学术水平,聚焦他们的核心成果,服务领导决策;另一方面可以有效地提高检索工作效率。引进人才是学校发展的大局,我们会不断地改进自己的工作方式方法,一如既往地配合学校做好相关的服务工作。
温州大学图书馆拟引进人才文献检索说明 | ||||
检索时间范围 | 近五年(2019-至今) | |||
检索文献种类 | 中文期刊 | 外文期刊 | 著作 | 专利 |
代表作 判定依据 | 独立作者、第一作者或第二作者(导师第一作者) | 独立作者、第一作者、通讯作者或第二作者(导师第一作者) | 独立著者、第一著者、第二著者或主编、副主编 | 第一发明人或第二发明人(导师第一发明人) |
期刊级别要求 | 2B及以上级别 | WOS三大索引(SCI、SSCI、AHCI)收录论文 | / | / |
期刊定级标准 | 温州大学学术期刊定级标准 | 中科院期刊分区表 | / | / |
特别提醒:
1.为提高检索准确性及满足后续报告自动生成系统的数据采集需求,学院邮件中需提供文献清单(参见附件温州大学拟引进人才提交文献清单.xlsx)。
2.除已明确使用升级版的学院外,2019-2021年的论文使用中科院期刊基础版分区表。如需使用升级版分区表,请在邮件里注明。
3.如果是引进学科带头人或其他人才,请学院重点标明,可按要求拓宽时间查询;其它特别需要,也请加以说明。
为了便于管理,请将人才简历统一发送到 libwxjs@163.com ,检索结果按电子邮件接收顺序的5个工作日内给予回复,统一发回邮箱。
未尽事宜,请加强沟通协商。相关负责老师联系方式:86592821(772821)。
图书馆信息服务部
2025-01-02
附件【温州大学拟引进人才提交文献清单.xlsx】